BILAN DE COMPÉTENCES À MONTPELLIER ET À DISTANCE, FINANÇABLE PAR LE CPF
Sortez avec un projet clair et un plan pour l'atteindre
Vous sentez qu'il faut changer quelque chose, sans savoir quoi ni par où commencer. Notre rôle n'est pas de vous vendre une formation : c'est de vous aider à y voir clair, puis à vérifier que votre projet tient debout.
Avec Amira, Architecte Accompagnatrice de Parcours (AAP) certifiée France VAE et France Compétences
100 % à distance, y compris hors temps de travail
Financement CPF : on vérifie vos droits et on vous accompagne
Vous y pensez depuis des mois sans savoir quelle direction prendre
FAIRE UN BILAN DE COMPÉTENCES À MONTPELLIER POUR CLARIFIER SON PROJET PROFESSIONNEL
Quand plusieurs pistes se mélangent, le plus difficile n’est pas toujours de trouver des idées, mais de savoir laquelle vous correspond vraiment. Le bilan vous aide à remettre de l’ordre et à prendre une décision construite.
Vous vous ennuyez, vous vous épuisez ou vous plafonnez, sans qu'aucune piste se détache.
Votre entourage vous encourage, mais vous avez besoin d’un avis objectif sur la solidité du projet
Alors vous attendez, et le questionnement revient chaque dimanche soir.
Ce que vous voulez à la sortie
Un projet clair
Être écouté avant qu'on vous propose quoi que ce soit
L'ordre des étapes
Un bilan qui part de vous,
pas d’une liste de métiers
Bilan de compétences individuel à Montpellier
Les tests servent à nourrir la réflexion, jamais à décider à votre place. Chaque étape part de votre parcours, de vos contraintes et de vos objectifs pour construire un projet réaliste et une feuille de route claire.
Vos compétences
Identifier ce que vous savez réellement faire et les compétences transférables.
Vos valeurs et motivations
Comprendre ce qui compte pour vous dans votre vie professionnelle.
Vos projets possibles
Explorer et confronter plusieurs pistes d’évolution au marché du travail.
Votre plan d’action
Choisir une direction et définir les étapes concrètes pour avancer.
Votre bilan de compétences, phase par phase
LES 3 PHASES DU BILAN DE COMPÉTENCES À MONTPELLIER
Phase préliminaire
On clarifie votre demande, vos objectifs et le cadre du bilan pour construire un accompagnement adapté.
Définir votre point de départ
Phase de conclusion
On valide les projets étudiés et on construit un plan d’action concret avec un calendrier de mise en œuvre.
Passer à l’action
Phase d’investigation
On analyse vos compétences, vos valeurs, vos expériences et les pistes professionnelles qui pourraient vous correspondre.
Explorer et confronter vos options
Premier échange gratuit
On fait le point sur votre situation, vos attentes et ce qui vous amène à envisager un bilan de compétences.
Gratuit, sans engagement.
Ce qu’un bilan peut vraiment débloquer
Exemples de parcours après un bilan de compétences
Chaque situation est différente. Voici le type d’évolution qu’un bilan peut aider à clarifier, une fois le projet confronté à la réalité.
Sophie, 38 ans
Je voulais changer, sans savoir vers quoi aller."
Avant
12 ans dans le même poste, avec peu de perspectives d’évolution
Décision
Une piste de reconversion identifiée et vérifiée.
Après
Formation ciblée et plan d'action défini.
Thomas, 42 ans
J’ai retrouvé de la clarté et de la confiance."
Avant
Plusieurs pistes, sans savoir laquelle était réaliste.
Décision
Un projet professionnel clarifié autour de mes compétences
Après
Montée en compétences vers plus de responsabilités
Sylvie, 38 ans
J'avais une idée en tête mais beaucoup de doutes"
Avant
Envie de changer de voie, avec des doutes sur sa faisabilité
Décision
Projet retravaillé selon mes contraintes et mes moyens
Après
Des étapes concrètes pour avancer sereinement
Qui vous accompagne
Amira Brungard,près de 20 ans d’expérience dans l’accompagnement
AMIRA BRUNGARD, RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE, ACCOMPAGNE VOTRE BILAN
Vous ne confiez pas votre avenir professionnel à un organisme, mais à une personne. Autant savoir qui vous allez avoir en face de vous.
Consultante certifiée France Compétences
Près de 20 ans d’expérience dans l’accompagnement, la formation et l’orientation
Un suivi individuel fondé sur l’écoute, la confidentialité et des outils concrets
Votre financement, étudié avec vous
Votre bilan peut être financé selon votre situation
FINANCEMENT BILAN DE COMPÉTENCES CPF À MONTPELLIER
Vos droits sur CPF
Mobilisable par les particuliers et, sous conditions, certains agents publics.
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Financement Entreprise
Le bilan peut être pris en charge dans le cadre du plan de développement des compétences.
Financement France Travail
Une Aide Individuelle à la Formation peut être sollicitée selon votre situation.
FAF / Autofinancement
Les entrepreneurs peuvent solliciter leur Fonds d’Assurance Formation ou financer directement leur bilan.
Tout savoir avant de démarrer votre bilan
Informations pratiques du bilan de compétences à Montpellier
Public concerné
Salariés, demandeurs d’emploi, étudiants, cadres dirigeants, chefs d’entreprise et plus largement toute personne en transition ou en réflexion professionnelle.
Prérequis
Disposer d’un ordinateur avec caméra, microphone et casque ou écouteurs.
Format
100 % en ligne, en rendez-vous individuels confidentiels.
Tarif
1 600 € TTC
Délai d’accès
Minimum 14 jours entre l’inscription et le début du bilan.
Confidentialité
Le document de synthèse appartient au bénéficiaire et ne peut être communiqué à un tiers sans son accord écrit.
Accessibilité
Des adaptations peuvent être étudiées selon les besoins du bénéficiaire. Pour toute question contacter la référente handicap, Mme Amira Brungard, au 0603514622 ou contact@ab-formation.fr
Durée
14 h au total, sur 3 mois maximum.
Questions fréquentes : confidentialité, durée et bilan de compétences à distance
Ce que vous vous demandez sans oser le dire
Mon employeur peut-il savoir que je fais un bilan de compétences ?
Le bilan est confidentiel. Les échanges restent entre vous et votre consultante, et le document de synthèse vous appartient. Il ne peut être transmis à un tiers qu’avec votre accord écrit.
Peut-on faire un bilan de compétences à distance ?
Oui. Le bilan est réalisé 100 % en ligne, avec des rendez-vous individuels confidentiels en visioconférence et un accompagnement adapté à votre situation.
J’ai 45 ans, est-ce trop tard pour changer de voie ?
Non. Le bilan sert justement à confronter vos envies à votre expérience, vos compétences, vos contraintes et la réalité du marché pour construire un projet réaliste et adapté à votre situation.
Combien de temps dure un bilan de compétences ?
Le bilan comprend 14 heures d’accompagnement, réparties sur une durée pouvant aller jusqu’à 3 mois : 10 heures d’entretiens individuels en visioconférence et 4 heures de travail pédagogique, synthèses et exercices guidés.
Je ne suis même pas sûr que ce soit un bilan qu'il me faut.
C’est justement l’objectif du premier échange gratuit et sans engagement. Nous faisons le point sur votre situation et vos attentes pour vérifier si le bilan de compétences est réellement la démarche la plus adaptée.
Suis-je obligé d’enchaîner avec une formation après le bilan ?
Non. Le bilan aboutit à un projet professionnel et à un plan d’action qui vous appartiennent. Une formation peut faire partie des pistes envisagées, mais elle n’est ni obligatoire ni imposée.
Votre première étape
Faisons le point sur votre situation
PRENDRE RENDEZ-VOUS POUR VOTRE BILAN DE COMPÉTENCES À MONTPELLIER
Un échange gratuit pour comprendre où vous en êtes, à Montpellier ou à distance. Si vous préférez commencer seul, le test d'orientation vous donne une première direction en quelques minutes.
